Vyhledávání

15.5.2007 — Se stavem v oblasti výkonu trestů obecně prospěšných prací v hlavním městě Praze seznámil dnes náměstek primátora hl. m. Prahy Rudolf Blažek městskou radu. Vzhledem k tomu, že počet uložených tzv. alternativních trestů v posledních letech vzrůstá a je zapotřebí zajistit větší počet vhodných míst pro jejich výkon, doporučuje Rada hl. m. Prahy, aby město pomohlo situaci řešit.

10.4.2007 — Hlavní město vyhlásí konkurz na správce zón placeného stání v městských částech Prahy 1, 2, 3 a 7. Správcem se stane soukromý subjekt, provozovatelem a příjemcem tržeb bude metropole. Parkovací automaty v ulicích zůstanou, přibudou časově omezené karty. Celý systém by měl začít fungovat od září tohoto roku. Dnes o tom rozhodla Rada hlavního města Prahy.

1.7.2005 — Údaje o uzavírkách, aktuální dopravní zátěži, nehodách a dalších mimořádných situacích – to vše nabídne nové Dopravní informační centrum Praha (DIC) v sídle Dopravního podniku hl. m. Prahy v ulici Na bojišti. Řidičům usnadní průjezd městem tabule rozmístěné v dopravní síti a dynamická navigace zprostředkující zprávy prostřednictvím satelitu a rádiového vysílání. veřejnosti budou data průběžně poskytována přes internet a mobilní telefony. Unikátní systém dynamické navigace na bázi RDS-TMC (Radio Data Systém-Traffic Message Channel) spustila Praha jako první metropole v rámci postkomunistických zemí. Společný projekt Technické správy komunikací a Ústavu dopravního inženýrství dnes slavnostním otevřením dispečerského pracoviště oficiálně zahájil pražský primátor.

21.10.2008 — Rada hlavního města Prahy dnes schválila přidělení dotací 118 projektům, které byly předloženy v Operačním programu Praha – Adaptabilita. Projednávaly se projekty zaměřené na podporu vstupu na trh práce a dalšího profesního vzdělávání spadající pod prioritní osu 1 (Podpora rozvoje znalostní ekonomiky) a prioritní osu 2 (Podpora vstupu na trh práce). Celkovou částku 563 milionů korun si tak mezi sebe rozdělí nejen neziskové organizace, jež pomáhají znevýhodněným osobám nalézt práci, ale i firmy, které vytvořily nové vzdělávací programy pro své zaměstnance.