Vyhledávání

* Pro vyhledání celé fráze zadejte text fráze do uvozovek, například „odbor informatických činností". Jinak budou vyhledávána jednotlivá slova.
Kde chcete hledat
Typ výsledku

Vyhledané záznamy

Celkem záznamů: 84445
Pražští radní odsouhlasili další finanční podporu z OP PPR ČR

17.10.2017 — Radní hlavního města Prahy odsouhlasili další z řady projektů, které podpoří v rámci multifondového Operačního programu Praha – pól růstu ČR. Tentokrát jde o projekty z oblasti „Udržitelná mobilita a energetické úspory“ a „Podpora sociálního začleňování a boj proti chudobě“. Schválením projektů se bude zabývat Zastupitelstvo hl. m. Prahy na svém nejbližším zasedání.

Rada dnes zřídila komisi a poradní orgán v rámci programu „Vztah rozvoje města a přípravy územně plánovací dokumentace“

19.6.2012 — Tříčlennou komisi pro přijímání návrhů projektů a odborný poradní orgán pro hodnocení návrhů projektů dnes schválila Rada hl. m. Prahy. Do funkce členů komise pro přijímání návrhů projektů byly zvoleny Jitka Bendová, Ivana Fingerhutová a Zdeňka Zenkerová. Členy Odborného poradního orgánu se stali Vladimír Schmalz, Milan Urban a Adam Gebrian.

Městské granty na projekty na zlepšení stavu životního prostředí

22.6.2007 — Grant na projekty v oblasti životního prostředí dostane od Prahy 83 projektů. Celková přidělená částka představuje 8 milionů 200 tisíc korun. Rozhodla o tom dnes městská rada. Zbývající finanční prostředky určené rozpočtem na tento účel, 1 milion 800 tisíc korun, budou rozděleny po druhém kole jednání grantové komise.

Schváleny další projekty financované z EU fondů. Praha mezi ně rozdělí 563 milionů korun.

21.10.2008 — Rada hlavního města Prahy dnes schválila přidělení dotací 118 projektům, které byly předloženy v Operačním programu Praha – Adaptabilita. Projednávaly se projekty zaměřené na podporu vstupu na trh práce a dalšího profesního vzdělávání spadající pod prioritní osu 1 (Podpora rozvoje znalostní ekonomiky) a prioritní osu 2 (Podpora vstupu na trh práce). Celkovou částku 563 milionů korun si tak mezi sebe rozdělí nejen neziskové organizace, jež pomáhají znevýhodněným osobám nalézt práci, ale i firmy, které vytvořily nové vzdělávací programy pro své zaměstnance.