Vyhledávání

28.4.2021 — Vedení hlavního města se podařilo vyjednat státní příspěvek na projekty financované z Evropských strukturálních a investičních fondů. Ministerstvo financí s podporou Prahy původně nepočítalo. Oproti původnímu návrhu to bude pro Prahu v období 2021-2027 znamenat příspěvek přinejmenším ve výši jedné miliardy Kč ze státního rozpočtu.

26.9.2010 — MČ Praha 1 vybudovala 23 veřejně přístupných bodů s bezplatným přístupem na internet. Kiosky jsou vybaveny navigačním systémem, který usnadní zájemcům přístup k nejčastěji poptávaným informacím, zejména vstup na webový portál MČ Praha 1, na Středisko sociálních služeb Praha 1, na stránky Magistrátu hl.m.Prahy, úřadů a institutcí veřejné a státní správy.

16.4.2018 — Od dnešního dne se veřejnost může seznámit s oficiální verzí návrhu Metropolitního plánu, nového územního plánu pro Prahu. Lidé si nyní plán mohou čtvrt roku prohlížet a připravit se na připomínkování. Připomínky k návrhu bude možné zasílat po dobu 30 dnů od 27. června.

21.5.2002 —

13.2.2009 —

10.7.2008 —

16.12.2010 —

23.6.2010 — Ve čtvrtek 24. června 2010 se pod záštitou prvního náměstka primátora hlavního města Prahy Rudolfa Blažka uskuteční další pracovní setkání zaměřené na problematiku práva shromažďovacího. Mezi jeho účastníky budou jak zástupci orgánů státní správy, tak veřejné správy, nevládních organizací a odborníci na tuto problematiku. Seminář se bude konat ve Velkém radničním klubu Staroměstské radnice.

3.11.2006 —

21.4.2009 —

13.5.2009 —

1.3.2011 —

7.4.2009 —

30.12.2010 — null

30.4.2001 —

17.5.2006 — místo na dobu určitou - referent/referentka ochrany ovzduší

9.12.2009 — (purkmistr 1800-1804)

9.12.2009 — (purkmistr 1800-1804)

9.12.2009 — (purkmistr 1800-1804)

9.12.2009 — (purkmistr 1800-1804)

28.1.2010 —

29.4.2009 —

13.11.2023 —

19.3.2007 —

12.5.2010 —

5.11.2008 —

13.11.2023 —

9.10.2006 —

23.3.2007 —

4.10.2006 —

12.6.2008 — Projekt M & M – Mentoring a Magistrát je spolufinancován Evropským sociálním fondem, Státním rozpočtem ČR a rozpočtem hl.m. Prahy. Projekt se zaměřil na zdokonalení adaptačního procesu nových zaměstnanců, zaměstnankyň Magistrátu hl.m. Prahy prostřednictvím mentoringu. Noví zaměstnanci a zaměstnankyně tak snáze proniknou do chodu úřadu a co nejpodrobněji se seznámí s prostředím svého pracoviště – po stránce profesní, institucionální i lidské. Mentoring účinně přispívá k přirozenému budování mezilidských vztahů na pracovišti a tím i k posílení soudržnosti a kooperace pracovního týmu uvnitř i navenek.

7.11.2005 —

5.8.2005 —

10.10.2005 —

2.8.2005 —

18.7.2007 —

3.11.2009 —

26.5.2023 —

2.1.2008 — Veřejná správa | 20.12.2007 | rubrika: Rozhovor | strana: 12 |

15.4.2011 —