Primátor: Tantiémy pro politiky skončí

„Členové dozorčích rad městských firem nepotřebují tantiémy, ale informace,“ uvedl v rozhovoru pro Pražský deník primátor Zdeněk Hřib (Piráti). 

* Co je jádrem koaličního sporu o ředitele Janečka? 

Já bych to úplně sporem nenazval. Podle názoru Pirátů jsou v tomto případě manažerská pochybení zjevná. Jde jednak o to, že usvědčený podvodník Karel Březina dostal tantiému ve výši půl milionu korun za nic. Na tyto peníze za loňský rok přitom neměl žádný nárok, ten vznikl až rozhodnutím pana Janečka a dalších lidí. Další věc je ta, že Pražská plynárenská přišla o nemalé peníze, protože v rámci probíhajícího vyšetřování nemůže uplatnit odečty DPH ve výši přes 60 milionů korun. A další, téměř čtvrtmiliardové ztráty hrozí, jak je vidět, z účetní závěrky. 

* V čem spočívala Janečkova manažerská zodpovědnost? 

Došlo tam k fatálnímu selhání ve vyhodnocení rizikovosti dodavatelů. Nechtěli po nich pořádný doklad o tom, že obchodují s energiemi. Místo toho byl požadován jen účet za elektřinu v místě bydliště. Plynárny navíc dlouhodobě odmítají poskytovat informace. Také tady pan Janeček postupuje v rozporu se zákonem i nálezy Ústavního soudu. 

* O jaké informace jde? 

Dozorčí rada například zatím neviděla zápisy z letošních schůzí představenstva. Tím její kontrolní funkce de facto pozbývá smyslu. A proto ani nemůže prověřit spekulace o sponzorských darech pro TOP 09 od firmy Revis, která je dodavatelem plynáren. Naši zástupci v dozorčí radě nemohou prověřit smluvní vztahy ani uskutečněná plnění. 

* Můžete potvrdit, že už nebudou členům dozorčích rad v městských firmách vypláceny tantiémy? 

To už je dohodnuté. V koaličním programu je jasně napsané, že tantiémy nebudou. Z mého pohledu bylo zcela zjevné, že dohoda platí i pro tantiémy udělované politickým trafikantům letos za minulý rok. Momentálně mám potvrzené od koaličních partnerů, že se už nebudou dávat rozhodně nikomu. Pro Piráty je to zásadní téma. 

* Změní se něco také v odměňování řídících orgánů městských firem? 

I zde mluví koaliční smlouva zcela jasně. V představenstvech je nutné individuálně nastavit smysluplný mechanismus odměňování, což je úkol pro následující týdny. Způsob odměňování managementu má být podle koaliční smlouvy nastaven tak, aby reflektoval schopnost plnění cílů, vyplývajících z městské koncepce vlastnické politiky. A různé mechanismy mohou odrážet právě i rozdíly v cílech jednotlivých společností. U dopravního podniku je třeba podstatnější naplňování klíčové veřejné služby, na níž má společnost v metropoli monopol. Naopak Pražská plynárenská se pohybuje prakticky na volném trhu a snaha o ziskovost u ní hraje mnohem větší roli.