vedoucí oddělení strategického rozvoje a ekonomického řízení

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ

Hlavní město Praha - Magistrát  hlavního města Prahy

zastoupené ředitelem Magistrátu hlavního města Prahy

vyhlašuje dne 28. 8. 2007 výběrové řízení na jmenování do funkce vedoucího úředníka/vedoucí úřednice

vedoucí  oddělení strategického rozvoje a ekonomického řízení v odboru informatiky Magistrátu hlavního města Prahy

KZAM 11507

sjednaný druh práce: vedoucí  oddělení strategického rozvoje a ekonomického řízení s místem výkonu práce Praha, v platové třídě* 13

 

Požadavky na uchazeče

podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů:

a)    fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let,
b)    občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český nebo slovenský jazyk,
c)    způsobilost k právním úkonům,
d)    bezúhonnost,
e)   na funkci vedoucího úředníka/vedoucí úřednice splnění dalších předpokladů podle § 2, 4  a 20 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon   některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České a Slovenské Republiky, ve znění pozdějších předpisů, tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení; předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené   po 1. prosinci 1971.

Požadované vzdělání

•  vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu technického zaměření

Další požadavky

•  praxe v oboru informatiky a vedení projektů
• znalost problematiky informačních systémů ve veřejné správě
• pokročilá znalost práce na PC (MS Word, Excel, MS Project)
• aktivní znalost světového jazyka.

 

Náležitosti přihlášky

podle §  7 odst. 4   zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.

K přihlášce je podle § 7 odst. 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nutno připojit životopis, ve kterém budou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních  a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností, dále originál nebo ověřenou kopii výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních občanů též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Dále je nutno připojit: lustrační osvědčení  (nebo jeho ověřenou kopii, event. kopii žádosti o vydání tohoto osvědčení) a čestné prohlášení (podle  § 2, 4 a § 20 zákona  č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky, ve znění pozdějších předpisů).

Přihlášku s požadovanými doklady je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 12. 9. 2007 v hlavní podatelně Magistrátu hlavního města Prahy, adresa:

Hlavní město Praha - Magistrát hlavního města Prahy
odbor Kancelář ředitele Magistrátu hlavního  města Prahy, personální oddělení
Jungmannova 35/29, 111 21 Praha 1   
obálku označit slovy: „Výběrové řízení – pozice vedoucí oddělení strategického rozvoje a ekonomického řízení (INF)”

 

Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

* v platové třídě  podle  zákona  č. 262/2006 Sb.,  zákoník  práce, ve znění zákona č. 585/2006 Sb.,  a  podle  nařízení vlády  č.  564/2006 Sb.,  o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů (základní plat zaměstnance je určen podle stupnice platových tarifů uvedených v příloze č. 3 tohoto nařízení vlády).

Podle § 16 odst. 3, 4 a 5 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, nesmí být úředník členem řídícího, dozorčího nebo kontrolního orgánu právnické osoby, jejímž předmětem činnosti je podnikání. Jinou výdělečnou činnost může úředník vykonávat (až na zákonem stanovené výjimky)  jen s předchozím písemným souhlasem zaměstnavatele.

Náplň práce

Tvorba koncepce informačních a komunikačních systémů s rozsáhlou hierarchickou strukturou a vazbami na jiné informační systémy, s rozsáhlými databázemi.

Definice potřeb, posuzování, vyhodnocování a výběr komplexních projektů vývoje informačních systémů, programového vybavení nebo informačních služeb.

Koordinace a řízení komplexních projektů vývoje informačních systémů a komunikačních systémů, programového vybavení nebo informačních služeb, zajišťování jejich provozu, zpracovávání plánů, norem a postupů změn provozu a údržby, testování, příprava a realizace modifikací a zajišťování jejich integrity a poskytování podpory uživatelům.

Řídí tvorbu zásadních koncepčních materiálů pro rozvoj informatiky města, vč. informační strategie HMP a bezpečnostní politiky IS HMP.

Zajišťuje zpracování a aktualizaci akčního plánu rozvoje informatiky v HMP/MHMP pro potřeby strategického řízení a podílí se na přípravě a koordinaci řešení programů, projektů a jejich portfolií.

Provádí analýzy stavu a záměrů rozvoje informatiky a informačních potřeb, sleduje trendy politiky státu v oblasti informačních a komunikačních technologií, podílí se na realizaci srovnávacích průzkumů a hodnocení vzorových řešení.

Zajišťuje spolupráci, propagaci a výměnu zkušeností s dalšími subjekty veřejné správy a jejich asociacemi na úrovni národní i mezinárodní  vč. přípravy společných projektů a využití více-zdrojového financování.

Zajišťování správy finančních zdrojů MHMP pro oblast informačních systémů (rozpočet INF):

• spolupráce na přiřazení finančních zdrojů položkám věcného plánu,
• zpracování návrhu rozpočtu informatiky,
• posuzování dopadů aktualizace věcného plánu do rozpočtu informatiky,
• koordinace zpracování požadavku na úpravu rozpočtu,
• příprava rozpočtových opatření.

Koordinace  ucelených agend ekonomického oddělení.

Koordinace činností sekretariátu.

Zajišťuje komplexní zpracování návrhů rozvoje ICT systémů v působení MHMP.

Zodpovídá za analýzu a implementaci IT podpory optimalizace procesů v rámci MHMP.