V červnu proběhl seminář Návrh Strategie adaptace hl. m. Prahy na klimatickou změnu a příprava Implementačního plánu
Magistrát hlavního města Prahy prodiskutoval návrh Adaptační strategie hl. m. Prahy na změnu klimatu s odborníky a veřejností na semináři uspořádaném 22. 6. 2017 v Mramorovém sálu Clam-Gallasova paláce v Praze. Seminář se konal pod záštitou radní hl. m. Prahy RNDr. Jany Plamínkové. Seminář moderovala Dr. Alexandra Brabcová, Mgr. Michal Žák PhD a Mária Kazmuková.
- 3 minuty čtení
- 4 fotografie
První část semináře byla věnována analýze pozorovaných a očekávaných dopadů klimatické změny v hl. m. Praze. Odborníci z Matematicko-fyzikální fakulty Univerzity Karlovy a Českého hydrometeorologického ústavu informovali účastníky o projevech tepelného ostrova města a o trendech jeho vývoje. Pracovníci CzechGlobe – Ústavu výzkumu globální změny Akademie věd ČR vyhodnotili zranitelnost Prahy včetně dopadu na jednotlivé městské části.
V druhé části semináře Dr. Štěpán Kyjovský, ředitel OCP MHMP prezentoval návrh Adaptační strategie hl. m. Prahy na klimatickou změnu. Návrh strategie vychází z analýzy dopadů klimatické změny. Na návrhu spolupracovali odborníci Magistrátu hl. m. Prahy, IPR a dalších odborných organizací v pěti pracovních skupinách a v průběhu přípravy byl návrh předložen veřejnosti k připomínkovému řízení.
Dále byl na semináři prezentován návrh na přípravu Implementačního plánu, který na Strategii úzce navazuje a rozpracovává konkrétní kroky postupného zmírňování dopadu klimatické změny v Praze.
Cenné zkušenosti z přípravy konkrétních opatření na zmírňování dopadů klimatické změny v Bratislavě přednesla Mgr. Eva Štreberová z Útvaru hlavní architektky HM SR Bratislavy.
Součástí programu semináře byly následující přednášky a prezentace (k dispozici ke stažení v PDF formátu) a diskusní bloky:
- Zahájení a úvodní slovo - radní hl. m. Prahy RNDr. Jana Plamínková
I. Sekce - Projevy klimatické změny v Praze
- Tepelný ostrov v Praze a možnosti zmírnění jeho negativních dopadů (pdf soubor, vel. 8,3 Mbyte)
RNDr. Michal Žák, Ph.D., ČHMÚ - Urbanizovaný model tepelného ostrova v Praze (pdf soubor, vel. 4,5 Mbyte)
Doc. RNDr. Tomáš Halenka, CSc., Matematicko-fyzikální fakulta UK - Zranitelnost vůči dopadům klimatické změny v Praze (pdf soubor, vel. 2,8 Mbyte)
Mgr. David Emmer, PhD, RNDr. David Vačkář, Ph.D. a Mgr. Eliška Lorencová Ph.D., CzechGlobe AV - Diskuse
II. Sekce - Návrh Strategie adaptace a příprava Implementačního plánu na území hl. m. Prahy
- Příprava Strategie adaptace hl. m. Prahy na klimatickou změnu (pdf soubor, vel. 3,5 Mbyte)
RNDr. Štěpán Kyjovský, Odbor ochrany prostředí MHMP - Akčný plán adaptácie na zmenu klímy - prístup a skúsenosti (pdf soubor, vel. 1,6 Mbyte)
Mgr. Eva Streberová, PhD., Útvar hlavnej architektky HM SR Bratislavy - Příprava Implementačního plánu v Praze (pdf soubor, vel. 1,7 Mbyte)
Ing. Mária Kazmuková, Odbor ochrany prostředí MHMP
III. Sekce - Diskuze o možnostech přípravy Implementačního plánu adaptační strategie hl. města Prahy
Panelová diskuse, Diskuse v pracovních skupinách, Vyhodnocení diskusních skupin, Závěr pracovního semináře
Pozn.:
Návrh Strategie adaptace na klimatickou změnu byl připravován ve spolupráci Odboru životního prostředí Magistrátu s Institutem plánování a rozvoje, CzechGlobe – Ústavem výzkumu globální změny Akademie věd a dalšími odborníky.
Strategie adaptace se připravovala na základě Rozhodnutí Rady hl. m. Prahy č. 3213 ze dne 12. 12. 2015, kdy se hl. m. Praha stala členem mezinárodní iniciativy Mayors Adapt, čímž přijala závazek vypracovat Strategii adaptace hl. m. Prahy na klimatickou změnu s termínem do ledna 2018 ().
Dokument Strategie adaptace hl. m. Prahy na změnu klimatu byl Radou hl. m. Prahy schválen dne 18. 7. 2017 (viz usnesení Rady hl. m. Prahy č. 1723 ze dne 18.7.2017).
- Dokument ke stažení (PDF formát, 5 Mbyte)
- více o přípravě dokumentu
Na přijatou Strategii adaptace hl. m. Prahy na klimatickou změnu bude navazovat příprava Implementačního plánu hl. m. Prahy, kde budou jednotlivá opatření a jejich implementace podrobněji rozpracována, včetně rozdělení kompetencí a stanovení zodpovědnosti za jednotlivé aktivity a jejich časové rámce.